Construya el futuro del comercio electrónico
Únase a nuestro equipo para conectarse con personas de ideas afines y desafiar lo que es posible.

Tenga cuidado con las estafas laborales que se hacen pasar por nuestra empresa. Todas las funciones laborales legítimas se enumerarán en esta página.
La transparencia es importante para nosotros, por eso queremos ser sinceros
Rokt no es para todos, y eso es intencional. Estamos creando algo ambicioso, dinámico e impulsado por valores. Si te motivan los desafíos, los cambios y lograr un impacto real, es probable que prosperes aquí. Pero si lo que buscas es previsibilidad o un ritmo más lento, otro entorno puede ser más adecuado.
Cultura colaborativa
Ganamos como equipo. Resolvemos problemas difíciles juntos y compartimos la propiedad. Si la colaboración te entusiasma, aquí prosperarás.
Entorno acelerado
El cambio es nuestro predeterminado. Si te mueves rápido, te mantienes flexible y te encanta el impulso, Rokt se sentirá como en casa.
Impulsores de impacto
Establecemos estándares altos y los elevamos. Si estás preparado para crecer, tienes ganas de mejorar y te encanta generar un impacto real, encajarás perfectamente.
Innovación continua
Nos reinventamos constantemente. Si ves el cambio como una oportunidad y te encanta construir lo que sigue, este es tu lugar.
Cómo contratamos
Gracias por pensar en unirse a nuestro equipo. Esta es una guía paso a paso de lo que puede esperar de nuestro proceso de contratación.
Oportunidades profesionales tempranas
En Rokt, sabemos que el talento al principio de la carrera aporta nuevas perspectivas e ideas audaces. Tanto si acabas de empezar como si estás acumulando algunos años de experiencia, tendrás la oportunidad de generar un impacto real desde el primer día. Si eres motivado, curioso y estás listo para acelerar tu carrera, nos encantaría conocerte. Plazo previsto del proceso: 14 a 21 días
Recomendamos asignar 40 minutos para completar dos evaluaciones distintas: una cronometrada de 15 minutos GATO y a 10 minutos EPP que se puede completar a su conveniencia. Estas herramientas nos ayudan a comprender mejor su capacidad para resolver problemas, digerir y aplicar información, aprender nuevas habilidades y pensar de manera crítica.
Completará una entrevista en video unidireccional de tres preguntas que nos permitirá evaluar sus habilidades de comunicación, estilo de presentación y habilidades para resolver problemas en un ambiente más relajado. Este formato nos permite llevar a cabo un proceso de evaluación estandarizado y justo, garantizando que a todos los candidatos se les hagan las mismas preguntas y se les evalúe por igual.
Si bien llevamos a cabo un proceso de contratación basado en la IA, también valoramos mucho conocerlo en persona. Te unirás a nosotros en la oficina para conocer al equipo, familiarizarte con nuestra cultura Better Together y demostrar que estás alineado con tus habilidades y valores. Espere de 2 a 3 entrevistas con diferentes miembros del equipo.
Una promoción del colegio de abogados es nuestra entrevista final centrada en los valores con un líder sénior ajeno a su función o departamento directo. Exploraremos cómo tus propios valores se alinean con los valores y la cultura de Rokt, cómo piensas y abordas los desafíos y cómo ayudarás a la empresa a seguir subiendo de nivel.
Si eres compatible, recibirás una llamada ofreciéndote el puesto. Si bien nos gustaría poder contratar a todos los grandes candidatos que se nos presenten, la realidad es que no todos lo consiguen. Si no eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo y te avisaremos para que puedas continuar con tu búsqueda.
Oportunidades profesionales con experiencia
Buscamos creadores, solucionadores de problemas y pensadores estratégicos listos para generar un impacto. Con una base sólida ya establecida, tendrá la autonomía para liderar, el apoyo para seguir creciendo y la oportunidad de generar un impacto real en nuestro negocio y tecnología. Únase a un equipo que valora la iniciativa, acepta la complejidad y actúa con rapidez, de forma conjunta.
Tiempo de proceso esperado: 28-35 días.
Revisaremos tus antecedentes y nos pondremos en contacto contigo para programar una llamada inicial para obtener más información sobre ti y compartir más información sobre la oportunidad a la que te has postulado. Antes del siguiente paso, te pediremos que realices una sesión de 15 minutos GATO. En conjunto, estos pasos nos ayudan a comprender mejor su capacidad para resolver problemas, digerir y aplicar información, aprender nuevas habilidades y pensar de manera crítica.
Nuestra experiencia en entrevistas refleja lo que es trabajar en Rokt. Somos muy dinámicos, colaborativos y nos gusta avanzar rápido. Espere lo mismo al conocer a diferentes miembros del equipo de forma virtual y en persona. Para la mayoría de los puestos, también te pediremos que crees o completes un producto de trabajo, una presentación o un ejercicio técnico que demuestre tus habilidades y destrezas.
Una promoción del colegio de abogados es nuestra entrevista final centrada en los valores con un líder sénior ajeno a su función o departamento directo. Exploraremos cómo tus propios valores se alinean con los valores y la cultura de Rokt, cómo piensas y abordas los desafíos y cómo ayudarás a la empresa a seguir subiendo de nivel. Según la antigüedad de tu puesto, este paso puede incluir varias entrevistas.
Si eres compatible, recibirás una llamada ofreciéndote el puesto. Si bien nos gustaría poder contratar a todos los grandes candidatos que se nos presenten, la realidad es que no todos lo consiguen. Si no eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo y te avisaremos para que puedas continuar con tu búsqueda.
Lo que obtienes de nosotros
Desarrolle sus habilidades y su carrera profesional a través de nuestros eventos de capacitación globales, la inversión en Level Up, los cursos de capacitación en línea y los fantásticos líderes de personal.
Cuando trabajas duro, sabemos que también necesitas descansar. Ofrecemos políticas generosas de tiempo libre y licencia extendida. Ya sea que esté tomando una licencia sabática o parental basada en la tenencia, tenemos lo que necesita.
Todas las estrellas de Rokt tienen participaciones accionarias. Si tenemos éxito, todo el mundo disfruta de las ventajas.
Disfrute de un almuerzo con servicio de catering cinco veces a la semana y de refrigerios saludables en la oficina.
Ofrecemos una variedad de programas de atención médica (física y mental), incluida una opción de prima mensual sin costo en los EE. UU. También ofrecemos un subsidio mensual de bienestar y sesiones de bienestar.
En EE. UU., acceda a planes de jubilación generosos, como un plan 401 (k) equivalente del 4% dólar por dólar.
Las mascotas mejoran nuestras vidas de muchas maneras. En el trabajo, crean un ambiente divertido y feliz, fomentan las conversaciones y nos ayudan a levantarnos para hacer ejercicio con regularidad. ¡Nuestra oficina de Nueva York admite perros!
Además de nuestros eventos globales para todo el personal en ubicaciones increíbles, también ofrecemos generosos paquetes de reubicación si estás interesado en mudarte a otra oficina de Rokt.
Disfrute de lo mejor de ambos mundos con 4 días en la oficina y 1 día a distancia. Una semana por trimestre, tiene la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar.
Cada Rokt'star tiene una asignación para comprar nueva tecnología. Como empresa de tecnología, nos aseguramos de que nuestros Rokt'stars solo usen los mejores y más modernos equipos, y tú puedes quedarte con ellos aunque te vayas.