Construisez l'avenir du commerce électronique
Joignez-vous à notre équipe pour entrer en contact avec des personnes partageant les mêmes idées et défier ce qui est possible.

Méfiez-vous des escroqueries liées à l'emploi qui se font passer pour notre entreprise. Tous les postes légitimes seront répertoriés sur cette page.
La transparence est importante pour nous. C'est pourquoi nous voulons être francs
Rokt n'est pas pour tout le monde, et c'est intentionnel. Nous construisons quelque chose d'ambitieux, qui évolue rapidement et qui repose sur des valeurs. Si vous êtes stimulé par les défis, le changement et le fait d'avoir un impact réel, vous y prospérerez probablement. Mais si vous recherchez de la prévisibilité ou un rythme plus lent, un autre environnement peut être mieux adapté.
Une culture de collaboration
Nous gagnons en équipe. Nous résolvons des problèmes difficiles ensemble et partageons la propriété. Si la collaboration vous éclaire, vous y prospérerez.
Environnement dynamique
Le changement est notre option par défaut. Si vous bougez vite, restez flexible et aimez l'élan, Rokt se sentira comme chez vous.
Facteurs d'impact
Nous fixons des normes élevées, et nous les élevons. Si vous êtes conçu pour la croissance, si vous avez envie de vous améliorer et si vous aimez créer un impact réel, vous serez parfaitement à la place.
Innovation continue
Nous réinventons constamment. Si vous considérez le changement comme une opportunité et que vous aimez construire l'avenir, c'est votre place.
Comment nous recrutons
Merci d'avoir pensé à rejoindre notre équipe. Voici un guide étape par étape de ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement.
Opportunités de début de carrière
Chez Rokt, nous savons que les talents en début de carrière apportent de nouvelles perspectives et des idées audacieuses. Que vous soyez débutant ou que vous vous basiez sur quelques années d'expérience, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact réel dès le premier jour. Si vous êtes motivé, curieux et prêt à accélérer votre carrière, nous serions ravis de vous rencontrer. Délai de traitement prévu : 14 à 21 jours
Nous vous recommandons de prévoir 40 minutes pour effectuer deux évaluations distinctes : une évaluation chronométrée de 15 minutes CCAT et 10 minutes EPP qui peut être complétée à votre convenance. Ces outils nous aident à mieux comprendre votre capacité à résoudre des problèmes, à assimiler et à appliquer des informations, à acquérir de nouvelles compétences et à faire preuve d'esprit critique.
Vous participerez à un entretien vidéo unidirectionnel à trois questions qui nous permettra d'évaluer vos compétences en communication, votre style de présentation et vos capacités de résolution de problèmes dans un cadre plus détendu. Ce format nous permet de mener un processus d'évaluation standardisé et équitable, en veillant à ce que tous les candidats se voient poser les mêmes questions et soient évalués de manière égale.
Bien que nous menions un processus de recrutement basé sur l'IA, nous attachons également une grande importance au fait de vous connaître en personne. Vous vous joindrez à nous au bureau pour rencontrer l'équipe, vous faire une idée de notre culture Better Together et démontrer l'adéquation de vos compétences et de vos valeurs. Prévoyez 2 à 3 entretiens avec différents membres de l'équipe.
Un Bar Raiser est notre dernier entretien axé sur les valeurs avec un cadre supérieur extérieur à votre fonction directe ou à votre département. Nous verrons comment vos propres valeurs s'alignent sur les valeurs et la culture de Rokt, comment vous réfléchissez et abordez les défis, et comment vous pouvez aider l'entreprise à continuer de progresser.
Si vous êtes compatible, vous recevrez un appel vous proposant le rôle. Nous aimerions pouvoir embaucher tous les meilleurs candidats qui se présentent à nous, mais la réalité est que tout le monde n'y parvient pas. Si vous n'êtes pas sélectionné, nous vous contacterons pour vous informer afin que vous puissiez poursuivre votre recherche.
Opportunités de carrière expérimentées
Nous recherchons des constructeurs, des personnes capables de résoudre des problèmes et des penseurs stratégiques prêts à avoir un impact. Avec une base solide déjà en place, vous bénéficierez de l'autonomie nécessaire pour diriger, du soutien nécessaire pour poursuivre votre croissance et de la possibilité d'avoir un impact réel sur nos activités et nos technologies. Joignez-vous à une équipe qui valorise l'initiative, fait face à la complexité et agit rapidement, ensemble.
Délai de traitement prévu : 28 à 35 jours.
Nous examinerons vos antécédents et vous contacterons pour organiser un premier appel afin d'en savoir plus sur vous et de partager plus d'informations sur l'opportunité pour laquelle vous avez postulé. Avant la prochaine étape, nous vous demanderons de compléter un chronométré de 15 minutes CCAT. Ensemble, ces étapes nous aident à mieux comprendre votre capacité à résoudre des problèmes, à assimiler et à appliquer des informations, à acquérir de nouvelles compétences et à faire preuve d'esprit critique.
Notre expérience d'entretien reflète ce que c'est que de travailler chez Rokt. Nous sommes très dynamiques, collaboratifs et nous aimons aller vite. Attendez-vous à la même chose lorsque vous rencontrez les différents membres de l'équipe virtuellement et en personne. Pour la plupart des rôles, nous vous demanderons également de créer ou de réaliser un produit de travail, une présentation ou un exercice technique mettant en valeur vos compétences et vos capacités.
Un Bar Raiser est notre dernier entretien axé sur les valeurs avec un cadre supérieur extérieur à votre fonction directe ou à votre département. Nous verrons comment vos propres valeurs s'alignent sur les valeurs et la culture de Rokt, comment vous réfléchissez et abordez les défis, et comment vous pouvez aider l'entreprise à continuer de progresser. En fonction de l'ancienneté de votre poste, cette étape peut inclure plusieurs entretiens.
Si vous êtes compatible, vous recevrez un appel vous proposant le rôle. Nous aimerions pouvoir embaucher tous les meilleurs candidats qui se présentent à nous, mais la réalité est que tout le monde n'y parvient pas. Si vous n'êtes pas sélectionné, nous vous contacterons pour vous informer afin que vous puissiez poursuivre votre recherche.
Ce que vous obtenez de nous
Développez vos compétences et votre carrière grâce à nos événements de formation mondiaux, à des investissements Level Up, à des cours de formation en ligne et à des leaders humains fantastiques.
Lorsque vous travaillez dur, nous savons que vous devez également vous reposer. Nous offrons des congés généreux et des politiques de congés prolongés. Que vous preniez un congé sabbatique ou un congé parental avec titularisation, nous avons ce qu'il vous faut.
Toutes les Rokt'Stars sont actionnaires. Si nous y parvenons, tout le monde profitera des avantages.
Profitez d'un déjeuner préparé cinq fois par semaine et de collations saines au bureau.
Nous proposons une variété de programmes de soins de santé (physiques et mentaux), y compris une option de prime mensuelle gratuite aux États-Unis. Nous proposons également une allocation de bien-être mensuelle et des séances de bien-être.
Aux États-Unis, accédez à des plans de retraite généreux, comme un plan de contrepartie 401 (k) à 4 % dollar pour dollar.
Les animaux de compagnie améliorent notre vie à bien des égards. Au travail, ils créent un environnement amusant et joyeux, encouragent les conversations et nous incitent à faire des pauses régulières pour faire de l'exercice. Notre bureau de New York accepte les chiens !
En plus de nos événements mondiaux réservés à tout le personnel dans des lieux exceptionnels, nous proposons également de généreux forfaits de relocalisation si vous souhaitez déménager dans un autre bureau de Rokt.
Profitez du meilleur des deux mondes avec 4 jours au bureau et 1 jour à distance. Une semaine par trimestre, vous avez la possibilité de travailler où que vous soyez.
Chaque Rokt'Star dispose d'une allocation à utiliser pour l'achat de nouvelles technologies. En tant qu'entreprise technologique, nous veillons à ce que nos ROKT'STARS n'utilisent que les équipements les plus récents et les plus performants, et vous pouvez les conserver même si vous partez.