Gestalten Sie die Zukunft des E-Commerce
Treten Sie unserem Team bei, um mit Gleichgesinnten in Kontakt zu treten und das Mögliche herauszufordern.

Hüten Sie sich vor Beschäftigungsbetrug, der sich als unser Unternehmen ausgibt. Alle legitimen Stellen werden auf dieser Seite aufgeführt.
Transparenz ist uns wichtig — deshalb wollen wir offen sein
Rokt ist nicht jedermanns Sache, und das ist gewollt. Wir bauen etwas Ehrgeiziges, Schnelllebiges und Werteorientiertes. Wenn Sie von Herausforderungen, Veränderungen und dem Erzielen einer echten Wirkung angetrieben werden, werden Sie hier wahrscheinlich Erfolg haben. Wenn Sie jedoch nach Berechenbarkeit oder einem langsameren Tempo suchen, ist eine andere Umgebung möglicherweise besser geeignet.
Kultur der Zusammenarbeit
Wir gewinnen als Team. Wir lösen schwierige Probleme gemeinsam und teilen uns die Verantwortung. Wenn die Zusammenarbeit Ihnen Freude macht, werden Sie hier Erfolg haben.
Schnelllebige Umgebung
Änderung ist unsere Standardeinstellung. Wenn du dich schnell bewegst, flexibel bleibst und Schwung liebst, wird sich Rokt wie zu Hause fühlen.
Impact-Treiber
Wir setzen hohe Standards — und erhöhen sie. Wenn du auf Wachstum aus bist, dich verbessern willst und es liebst, echte Wirkung zu erzielen, dann bist du genau richtig.
Kontinuierliche Innovation
Wir erfinden uns ständig neu. Wenn du Veränderung als Chance siehst und es liebst, das zu gestalten, was als Nächstes kommt, dann bist du hier richtig.
So stellen wir ein
Vielen Dank, dass Sie daran gedacht haben, unserem Team beizutreten. Hier finden Sie eine schrittweise Anleitung dazu, was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können.
Frühe Karrieremöglichkeiten
Wir bei Rokt wissen, dass Nachwuchstalente neue Perspektiven und mutige Ideen mit sich bringen. Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder auf ein paar Jahren Erfahrung aufbauen, Sie werden vom ersten Tag an die Möglichkeit haben, wirklich etwas zu bewirken. Wenn Sie motiviert, neugierig und bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Voraussichtlicher Zeitplan für die Bearbeitung: 14-21 Tage
Wir empfehlen, 40 Minuten für die Durchführung von zwei separaten Tests einzuplanen: eine zeitlich begrenzte Dauer von 15 Minuten CCAT und eine 10-minütige EPP das kann nach Belieben abgeschlossen werden. Diese Tools helfen uns, Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen, Informationen zu verdauen und anzuwenden, neue Fähigkeiten zu erlernen und kritisch zu denken, besser zu verstehen.
Sie werden ein einseitiges Videointerview mit drei Fragen ausfüllen, das es uns ermöglicht, Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihren Präsentationsstil und Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung in einer entspannteren Umgebung zu beurteilen. Dieses Format ermöglicht es uns, einen standardisierten und fairen Bewertungsprozess durchzuführen, der sicherstellt, dass allen Kandidaten dieselben Fragen gestellt und sie gleich bewertet werden.
Wir führen zwar einen KI-orientierten Einstellungsprozess durch, legen aber auch großen Wert darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Du kommst mit uns ins Büro, um das Team kennenzulernen, ein Gefühl für unsere Better Together-Kultur zu bekommen und deine Fähigkeiten und Werte unter Beweis zu stellen. Erwarte 2-3 Interviews mit verschiedenen Mitgliedern des Teams.
Ein Bar Raiser ist unser abschließendes werteorientiertes Interview mit einer Führungskraft außerhalb Ihrer direkten Funktion oder Abteilung. Wir werden herausfinden, wie Ihre eigenen Werte mit den Werten und der Kultur von Rokt übereinstimmen, wie Sie Herausforderungen durchdenken und angehen und wie Sie dem Unternehmen helfen können, sich weiter zu entwickeln.
Wenn Sie zu Ihnen passen, erhalten Sie einen Anruf, in dem Ihnen die Stelle angeboten wird. Wir wünschen uns zwar, wir könnten jeden großartigen Kandidaten einstellen, der uns in den Weg kommt, aber die Realität ist, dass nicht jeder es schafft. Wenn Sie nicht ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren und Sie darüber informieren, damit Sie mit Ihrer Suche fortfahren können.
Erfahrene Karrieremöglichkeiten
Wir suchen Konstrukteure, Problemlöser und strategische Denker, die bereit sind, etwas zu bewirken. Mit einer soliden Grundlage, die bereits vorhanden ist, haben Sie die Autonomie, die Führung zu übernehmen, die Unterstützung, um weiter zu wachsen, und die Möglichkeit, in unserem gesamten Unternehmen und in unserer Technologie echte Auswirkungen zu erzielen. Werden Sie Teil eines Teams, das Eigeninitiative schätzt, Komplexität akzeptiert und schnell voranschreitet — gemeinsam.
Voraussichtliche Bearbeitungszeit: 28-35 Tage.
Wir überprüfen Ihren Werdegang und setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren, um mehr über Sie zu erfahren und mehr über die Stelle zu erfahren, für die Sie sich beworben haben. Vor dem nächsten Schritt werden wir dich bitten, einen Zeitraum von 15 Minuten zu absolvieren CCAT. Zusammen helfen uns diese Schritte, Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen, Informationen zu verdauen und anzuwenden, neue Fähigkeiten zu erlernen und kritisch zu denken, besser zu verstehen.
Unsere Interview-Erfahrung spiegelt wider, wie es ist, bei Rokt zu arbeiten. Wir sind hochdynamisch, kooperativ und bewegen uns gerne schnell. Erwarte dasselbe, wenn du verschiedene Mitglieder des Teams virtuell und persönlich triffst. Für die meisten Rollen bitten wir dich außerdem, ein Arbeitsprodukt, eine Präsentation oder eine technische Übung zu erstellen oder abzuschließen, die deine Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis stellt.
Ein Bar Raiser ist unser abschließendes werteorientiertes Interview mit einer Führungskraft außerhalb Ihrer direkten Funktion oder Abteilung. Wir werden herausfinden, wie Ihre eigenen Werte mit den Werten und der Kultur von Rokt übereinstimmen, wie Sie Herausforderungen durchdenken und angehen und wie Sie dem Unternehmen helfen können, sich weiter zu entwickeln. Je nach Dienstalter Ihrer Rolle kann dieser Schritt mehrere Vorstellungsgespräche beinhalten.
Wenn Sie zu Ihnen passen, erhalten Sie einen Anruf, in dem Ihnen die Stelle angeboten wird. Wir wünschen uns zwar, wir könnten jeden großartigen Kandidaten einstellen, der uns in den Weg kommt, aber die Realität ist, dass nicht jeder es schafft. Wenn Sie nicht ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren und Sie darüber informieren, damit Sie mit Ihrer Suche fortfahren können.
Was du von uns bekommst
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere durch unsere globalen Schulungsveranstaltungen, Level-Up-Investitionen, Online-Schulungen und fantastische Personalleiter.
Wir wissen, dass Sie sich auch ausruhen müssen, wenn Sie hart arbeiten. Wir bieten großzügige Urlaubs- und Langzeiturlaubsregelungen. Egal, ob Sie ein festangestelltes Sabbatjahr oder einen Elternurlaub nehmen, wir haben das Richtige für Sie.
Alle Rokt'stars sind in Aktienbesitz. Wenn wir erfolgreich sind, genießen alle die Vorteile.
Genießen Sie fünfmal pro Woche ein Mittagessen mit Catering und gesunde Snacks im Büro.
Wir bieten eine Vielzahl von Gesundheitsprogrammen (körperliche und geistige) an, einschließlich einer kostenlosen monatlichen Prämienoption in den USA. Wir bieten auch eine monatliche Wellnesszulage und Wellness-Sitzungen an.
In den USA können Sie auf großzügige Altersvorsorgepläne wie einen 401 (k) -Matching-Plan von 4 Dollar für Dollar zugreifen.
Haustiere verbessern unser Leben in vielerlei Hinsicht. Bei der Arbeit sorgen sie für eine unterhaltsame und glückliche Umgebung, regen zu Gesprächen an und laden uns zu regelmäßigen Bewegungspausen ein. Unser Büro in NYC ist hundefreundlich!
Neben unseren weltweiten Veranstaltungen für alle Mitarbeiter an fantastischen Orten bieten wir auch großzügige Umzugspakete an, falls Sie an einem Umzug in ein anderes Rokt-Büro interessiert sind.
Genießen Sie das Beste aus beiden Welten mit 4 Tagen im Büro und 1 Tag remote. Eine Woche pro Quartal haben Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten.
Jeder Rokt'star hat ein Taschengeld, das er für den Kauf neuer Technologien verwenden kann. Als Technologieunternehmen stellen wir sicher, dass unsere Rokt'stars nur die neuesten und besten Geräte verwenden — und du kannst sie behalten, auch wenn du gehst.