Célébrons ce qui nous différencie
Nous souhaitons la bienvenue à tout le monde chez Rokt, et tout le monde à Rokt a une voix. Nous créons un lieu de travail où vous pouvez vous exprimer, vous sentir valorisé et obtenir du soutien pour réussir.
Œuvrer en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion
Promouvoir une culture d'égalité, de diversité et d'inclusion n'est pas seulement la bonne chose à faire ; c'est essentiel au succès de Rokt. Notre force collective provient de la diversité des opinions, des sexes, des cultures, des ethnies, des races et des milieux socio-économiques. Nous nous efforçons donc de faire de Rokt un espace inclusif pour tous.
Soutien de la base
Le comité EDI de Rokt est dirigé par les employés et veille à ce que chaque Rokt'star soit pleinement entendue et traitée équitablement.
Un endroit pour tous
Nous disposons d'un large éventail de groupes de ressources pour les employés qui offrent des espaces sûrs où les Rokt'stars peuvent se réunir. Ces espaces leur permettent de partager leurs expériences avec d'autres personnes et de fournir des points de vue sur les problèmes, les besoins et les politiques de la communauté qui contribuent à faire de Rokt un lieu de travail inspirant.
Racines arc-en-ciel
Rainbow Rokts vise à rassembler les membres et alliés LGBTQ au sein de notre organisation. La mission de l'organisation est non seulement de créer un espace sûr pour les collègues qui recherchent un sentiment d'appartenance à une communauté, mais aussi de créer une plateforme d'éducation, de sensibilisation, de développement personnel et d'aide à la communauté LGBTQ en dehors de Rokt.
Les femmes qui s'enracinent
Womxn Who Rokt se consacre à l'autonomisation des femmes à Rokt. Le groupe, ouvert à toutes les stars de Rokt'star, organise une myriade d'événements tout au long de l'année, notamment des clubs de lecture pour discuter des femmes au travail et des panels au cours desquels nos collègues partagent leurs histoires personnelles. Les anciens bénévoles du panel ont expliqué comment surmonter les peurs, maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et gérer les rôles de croissance et de leadership.
Les étoiles de Blake
La mission de Blak'stars est de favoriser le réseautage, le développement professionnel, le mentorat et les opportunités de leadership pour la communauté d'employés noirs de Rokt ; de promouvoir un environnement diversifié, inclusif et fournissant des ressources égales pour tous. En fournissant un soutien ciblé à la communauté noire, le groupe s'efforce de promouvoir la croissance et la réussite des employés dans diverses fonctions, tout en dirigeant divers efforts visant à inciter chacun à réaliser son plein potentiel.
Stars asiatiques
Asian'stars s'engage à créer un environnement culturellement inclusif qui fait entendre la voix de nos Rokt'stars asiatiques, célèbre et honore le patrimoine asiatique et contribue à la mission plus large de Rokt en matière d'EDI.
Rokt'Estrellas
La mission de Rokt'Estrella est d'avoir un impact réparateur sur l'environnement et sur notre équipe en mettant en œuvre des initiatives d'éducation et de sensibilisation, en développant et en exploitant des bureaux Rokt pour conserver les ressources, réduire la pollution et améliorer le bien-être personnel.
Neuro'Stars
Neuro'stars souhaite la bienvenue à toutes les stars de Rokt'stars qui sont neurodiverses et à tous ceux qui souhaitent comprendre le large spectre de la neurodiversité. Aucune étiquette ou divulgation n'est nécessaire ou attendue ! Neuro'stars cherche à faire de Rokt un lieu de travail idéal pour les personnes neurodiverses et à fournir un soutien, des ressources et une visibilité aux Rokt'Stars neurodiverses.
Écoutez nos Rokt'Stars
Svarina Karwanyun
Nao Kobayashi
Michel Rochan
La transparence est à la base de notre culture axée sur les personnes. C'est la pierre angulaire de l'ensemble de notre entreprise, qu'il s'agisse de nos échelles de carrière et de nos salaires publiés ou de notre manuel d'entreprise.
Changement d'ingénierie
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous avons fait équipe avec Oracle Red Bull Racing pour inspirer la prochaine génération de femmes dans les domaines du sport automobile, de la technologie et des STEM.
Partenaire de l'équipe Red Bull Racing Pepe Jeans pour la saison 2024 de la Formula 1 Academy
